人事总监

具有985/211本科学历及以上（资历优秀者可放宽学历要求），具备扎实的理论基础和实践经验；5年以上的人力资源管理工作经验，具有较强的人才筛选及招聘能力，完成公司重要岗位的人员招聘； 具备出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协作； 具有较强团队带领能力，能够制定明确的目标和计划，有较强的团队激励力能力； 具备良好的分析和解决问题的能力，能够迅速识别和解决人力资源管理中的各种问...