电商运营经理

1.02负责价值生态电商全流程策划与落地，深度结合“销售/消费激励模式” 设计内容，如电商活动专区玩法、数字营销商专属权益规则、生态商城各类VIP会员福利等，引导用户主动参与激励、积累并使用贡献值，平衡短期转化与长期用户粘性。

2.02实时监控核心数据，除常规观看人数、GMV、转化率外，重点追踪商城贡献值发放量/使用率、用户参与激励活动的活跃度、贡献值关联的复购率，复盘后输出优化方案。

3.02维护粉丝关系，策划互动，引导用户深度绑定生态（如加入社群、参与后续激励活动），提升粉丝对生态的认同感。

4.02协同生态内多团队，统筹物资，快速解决突发问题，保障激励模式与贡献值体系顺畅落地。

5.02研究价值生态电商行业动态与竞品策略，提炼“激励+贡献值”结合的可复用经验，优化商城模式，强化平台生态差异化优势。

二、任职要求

1.02学历与经验：27-36岁，大专及以上学历，2年及以上电商运营经验；有会员制电商、激励型电商（含销售/消费红包奖励/积分体系）或数字资产权益相关运营经验者优先（如曾参与“积分/贡献值驱动的直播活动”“消费激励类直播策划”）。

2.02能力要求：

（1） 能快速理解“销售+消费双激励”逻辑与“贡献值数字资产”的核心价值

（2）具备数据分析能力，能通过“贡献值关联数据”（如贡献值使用率→用户生态参与度、贡献值复购率→用户忠诚度）定位问题，调整选品、贡献值奖励比例与权益植入节奏。

（3） 沟通协调能力强，能高效对接技术、规则设计等团队。

（4） 创意思维聚焦“生态价值传递”，激发用户主动参与生态循环。

三、加分项

- 曾操作过“贡献值/积分/数字资产”体系相关的直播运营，且有明确数据成果（如直播期间贡献值使用率提升50%、贡献值关联复购率提升30%以上等）。

- 在激励型电商平台中，主导过单场GMV超50万且贡献值用户占比超60%的直播活动。

四、我们提供

五险一金！

行业有竞争力的薪资+绩效奖金！

额外享受公司价值生态贡献值激励！

开放的团队氛围，支持创新试错！