人力行政经理

2. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。

3. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。

4. 管理公司资产、保障公司信息安全。

任职要求：

1. 本科以上学历，5-8年人力行政相关工作经验，有团队管理经验者优先；

2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；

3. 能够...