服装工艺师

1. 制定工艺标准：根据服装款式和设计要求，制定详细的生产工艺标准，包括裁剪、缝制、熨烫等各个工序的操作规范和技术要求，确保产品质量的一致性。

2. 编写工艺单：准确、清晰地编写服装工艺单，详细说明服装的款式特点、尺寸规格、面料要求、辅料搭配、制作流程以及工艺要点等信息，为生产车间提供明确的生产指导。

3. 绘制工艺图：运用专业的绘图软件或手工绘制，为服装的各个部件和整体结构绘制详细的工艺图，直观地展示服装的制作过程和工艺细节，帮助工人更好地理解和执行生产任务。

（二）样板制作与调整

1. 制作样板：根据设计图纸和尺寸规格，利用专业的样板制作工具和材料，制作服装的裁剪样板，确保样板的准确性和精度，为批量生产提供标准样板。

2. 样板调整：根据面料特性、工艺要求以及试穿效果，对样板进行必要的调整和优化，如修正尺寸、调整版型、改进工艺结构等，以提高服装的合身度和舒适度。

3. 样衣制作：按照工艺单和样板，亲自制作或指导工人制作样衣，在制作过程中严格把控工艺质量，及时发现和解决可能出现的问题，为批量生产提供实物样板和参考依据。

（三）生产指导与质量控制

1. 现场指导：深入生产车间，对工人进行工艺培训和现场指导，确保工人熟练掌握服装制作工艺和操作技巧，按照工艺标准进行生产，提高生产效率和产品质量。

2. 质量检验：制定质量检验标准和流程，对服装生产的各个环节进行质量检验，包括裁剪、缝制、熨烫、包装等，及时发现和纠正质量问题，对不合格产品进行返工或报废处理，确保产品质量符合标准要求。

3. 工艺改进：关注生产过程中的工艺问题和质量隐患，及时提出改进措施和建议，优化生产工艺和流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。

（四）技术支持与沟通协调

1. 技术支持：为采购部门提供面料、辅料的技术支持，协助选择合适的原材料，确保原材料的质量和性能符合服装工艺要求。为销售部门提供产品技术资料和售后服务支持，解答客户关于服装工艺和质量方面的疑问。

2. 沟通协调：与设计师、采购部门、生产部门、销售部门等相关部门保持密切沟通和协调，及时了解各方需求和意见，解决生产过程中的技术问题和协调问题，确保服装生产的顺利进行。

3. 成本控制：参与服装成本核算和控制，从工艺角度提出合理的成本控制措施，如优化工艺流程、合理利用原材料、降低废品率等，在保证产品质量的前提下，降低生产成本，提高产品的市场竞争力。

（五）新技术研发与应用

1. 关注行业动态：关注服装行业的新技术、新工艺、新材料的发展动态，收集相关信息和资料，为企业的技术创新和产品升级提供参考依据。

2. 研发创新：根据企业的发展战略和市场需求，参与服装新技术、新工艺的研发和应用工作，推动企业的技术进步和产品创新，提高企业的核心竞争力。

3. 标准制定：参与制定和完善企业的服装工艺标准和技术规范，推动企业的标准化建设，提高企业的管理水平和产品质量。

二、任职资格

教育背景

服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先。

专业技能

1. 熟练掌握服装制版技术，能够准确地将设计图纸转化为可用于生产的版型，包括各种款式的服装原型制版、推板、放码等操作。

2. 精通服装缝制工艺，熟悉各种缝纫设备的操作，了解不同面料的缝制特点和要求，能够制定合理的缝制工艺方案。

3. 软件应用： 熟练使用office软件

4. 面料与辅料知识

熟悉各种服装面料的性能、特点、质感、缩水率等，能够根据服装款式和工艺要求选择合适的面料。

了解服装辅料的种类、用途、质量标准等，如拉链、纽扣、衬布等，能够合理搭配辅料，确保服装的整体品质。

工作经验

行业经验：一般要求具有 3 年以上服装工艺相关工作经验，熟悉服装生产流程，了解服装行业的生产标准和质量要求，能够独立解决生产过程中的工艺问题。

项目经验：有参与过完整服装项目的经验，从款式设计到成品生产的全过程，熟悉各个环节的工艺要求和技术要点，能够有效地协调和管理工艺工作。

能力素质

观察力与分析能力：具备敏锐的观察力，能够准确地捕捉服装款式的细节和工艺要点，对服装样板、样衣进行细致的分析，发现问题并提出解决方案。

创新能力：能够不断创新工艺方法和技术，提高生产效率和产品质量，满足市场对服装个性化、时尚化的需求。

团队合作精神：服装工艺师需要与设计师、生产工人、采购人员等多个部门的人员密切合作，因此要具备良好的团队合作精神，能够与他人有效地沟通和协作，共同完成服装生产任务。

学习能力：服装行业发展迅速，新技术、新工艺、新材料不断涌现。服装工艺师需要具备较强的学习能力，能够及时了解和掌握行业的最新动态和技术，不断提升自己的专业水平。