人力实习生

1.协助入转调离手续

2.协助实施简历筛选、面试流程安排、初试甄选、背景调查、录用通知等工作及组团人力相关工作为主；

3.实习3-6个月；实习综合评估优异的有转正/岗机会。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理等管理类相关专业；

3.具有高度的责任感、事业心和亲和力，工作严谨、顾全大局，为人正直、处事公平，语言表达能力强、人际关系和谐，善于团结他人，具有高度的团队合作精神。