绩效专员

2、完成绩效任务测算及制定，提升任务合理性；

3、负责业绩达成监控及绩效考核复盘，针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析，并结合复盘内容对方案进行迭代优化；

4、负责绩效规范性统筹，通过制定绩效管理规范及流程，确保绩效全流程合规。

职位要求任职要求：

1、本科及以上学历，5年及以上绩效考核工作经验；

2、有较强的数据分析能力及学习能力，熟练使用PP...