技术部经理（美世力车辆事业部）

技术攻关：分管车身结构设计组，主导 “三电” 系统与智能算法的技术匹配及集成方案设计，攻克关键技术难题。67

协同推进：与试制、测试组协作，优化工艺和流程，制定测试方案，推动产品迭代。67

团队协作：协助团队建设，参与员工考核与培养，组织技术分享，管理技术文档。67

外部对接：对接供应链、市场端及跨部门，确保技术方案可行且能落地。67

二、岗位要求67

学历：车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。67

经验：新能源叉车领域（平衡重、三向、前移），5 年以上相关整车设计经验，3 年以上项目或团队管理经验，参与过核心项目。

技能：精通 AutoCAD、SolidWorks、CATIA 等绘图软件，熟悉研发标准流程，擅长解决技术问题。67

管理：具备项目管理与团队协作能力，能指导团队、调配资源，有良好沟通协调与领导能力。67

其他：了解行业法规与标准，有创新思维和抗压能力，适应快节奏环境。