精益生产经理（双休）

一、生产绩效考核推进

1、精益生产体系和自动化生产导入并且持续跟踪；

2、生产成本分析，生产管理体系标准化；

3、-负责公司各部门绩效考核制度的制定与实施；

4、收集、整理并分析员工绩效数据，提供绩效评估报告；

5、 配合人力资源部门完成绩效管理相关流程优化与培训支持。

二、精益推行：

1、连续流项目

2、 提案改善项目 3 、DM会议推进（SQDP指标）4、 目视化5S项目

5、 OEE项目

三、精益降本

1、满足部门年度精益降本指标（每年十万---财务核算）

2、通过现场流程分析，作业布局进行优化，改善现有作业方式。提高标工产能

3、通过对现有作业方式（治具、自动化设备）进行优化，降低产品工时，满足部门工时下降率年度目标

4、制定车间设备OEE推进方案，提升设备综合效率。

5、新设备导入评审，推进自动化水平。

6. 推進精益生产工作，及时完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年以上生产管理工作经验或IE经验；