人事行政专员
4-8千深圳市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
一、人力资源行政工作
1.招聘与配置:主导公司各岗位的招聘工作,包括制定招聘计划、拓展招聘渠道、筛选简历、组织面试等。
2.员工关系管理:处理员工入职、转正、离职、调动等相关手续,员工入职培训,维护良好的员工关系。
3.办理晋升加薪、升职任命书、KPI考核、年度评优、员工福利等。
4.管理员工花名册及人事档案等人事相关报表。
5.管理钉钉后台,员工考勤、休假、请假。
6.组织开展周/月/年会及团建活动,撰写会议纪要、工作通知、行政发文等。
7.劳动争议处理。
8.合同管理。
9.上级领导交办的工作。
任职资格
1.本科及以上学历
2.人力资源、法学相关专业优先
3.良好的组织协调和沟通能力,能够妥善处理人事行政事务和员工关系
4.积极主动,思维敏捷,注重细节,学习能力强,能够快速适应工作岗位要求
5.具备良好的职业道德和责任心
6.保守企业机密
福利待遇
1.工资范围4000-8000元(具体根据个人经验能力)
2.五险一金(一档社保)
3.传统节日发放节日礼金、礼品福利
4.公司提供宿舍和午餐、晚餐补贴
5.定期聚餐,生日party、生日礼品
6.有协助项目管理奖金
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