人事专员
5-8千佛山市本科不限经验
职位描述
职位简介：
作为一家新加坡主板上市的金融科技集团，我们正积极拓展中国内地业务，并将在佛山设立新的营运据点。为确保业务顺利落地，我们诚聘一位经验扎实的人力资源专员，协助搭建人力资源体系，处理日常人事事务，并参考深圳辦公室现有流程，确保与中国香港办公室及新加坡总部在制度与执行层面保持一致，并符合佛山本地的合规要求。
岗位职责：
1.参考深圳办公室的流程，以及中国香港办公室与新加坡总部的标准，协助建立佛山地区的人力资源政策、制度和操作流程，确保合法有效；
2.负责本地招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及入职流程管理等，满足用人需求；
3.处理员工考勤、请假及人事资料维护等日常人力资源事务，协助解决员工问题，营造积极工作氛围；
4.协助落实薪资与福利相关事务，包括工资计算、五险一金缴纳、个税申报等，确保合法合规、准确及时；
5.负责员工关系协调、面谈、劳动纠纷处理、跨部门合作沟通等；
6.关注政府网站，同步公司或员工符合申请资质的补贴或补助；
7.兼顾行政管理工作，确保办公场地正常运行及业务持续；
8.与新加坡总部、中国香港及深圳人力资源团队紧密合作，确保人事信息、工作方向保持一致。
任职要求：
1.本科或以上学历，拥有2年或以上人力资源相关工作经验，有参与新设公司或初创团队人力资源搭建经验者优先；
2.熟悉中国劳动法规，特别是广东省及佛山地区的操作实务；
3.出色的沟通与协调能力，具基本英文能力（粤语为加分项）；
4.具备协助人力资源制度和流程制定与优化的经验；
5.抗压能力强，适应快节奏、多任务的营运环境，具良好团队合作与跨文化沟通能力；
6.具备高度主动性与独立工作能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。
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