人事专员

2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；

3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；

4、员工各项福利的审核与管理；

5、完成其他人事相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，人力资源、劳动管理等相关专业优先考虑；

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；

3、具有较强的人际沟通、...