人事文员

1、办理员工入职、离职相关手续；

2、负责员工花名册与通讯录的录入、更新与维护；

3、负责员工个人档案的收集、整理、归档与保管；

4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更及日常管理；

5、负责员工工牌的录入、制作、发放、更换及管理；

6、协助办理员工转正考核相关手续；

7、负责部门内部各类文件的打印、分发、存档及管理；

8、负责收集人力资源相关信息，并提供对公司有价值的资讯支持；

9、高效执行上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上人力资源管理、工商管理等相关管理类专业毕业，具备2年以上中大型制造业，同行业同岗位工作经验者优先；

2、熟练掌握Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）；

3、熟悉企业人力资源管理基础流程，了解并能应用《劳动合同法》及相关地方政策法规；

4、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，工作勤奋踏实、认真细致；

5、具备良好的职业素养，工作积极主动，富有团队协作精神。