人力行政经理
6千-1.2万长治市不限学历1-3年
职位描述
岗位职责：
1. 负责公司制度体系建设工作，负责制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施，负责督导公司各项管理制度的实施。
2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；
3. 负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施。
4. 负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷。
5. 负责公司来电来访...
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