仓库主管（青白江城厢镇）
面议成都市本科1-3年
岗位职责
1、仓库日常运营管理：
-全面负责仓库的收、发、存、退等日常作业流程的执行、监督与优化，确保高效、准确。
-监督执行货物标签检查核实、数量清点、单据核对工作，确保货、单、信息一致，对异常情况进行及时处理、记录、反馈与闭环管理。
-负责仓库各类登记、交接记录的规范性与完整性管理。
2、装卸作业与出入库计划管理：
-组织、协调及管理现场装卸人员（自有或外包），确保货物及时、安全、高效地完成装卸与出入库。
-根据调度计划和出货单需求，规划与安排人员提前备货、理货，确保装车计划准时执行。
3、仓库现场管理（6S管理）：
-主导并监督仓库的清洁、整理、整顿工作，确保库容库貌整洁有序。
-严格执行物料/产品的标签标识、定位存储管理，确保物资准确归位，易于查找。
-负责仓库区域的安全管理（包括消防安全、操作安全、货物安全），定期组织安全检查与整改，消除安全隐患。
-持续推行和完善仓库6S管理体系。
3、团队管理与绩效：
-负责仓库操作团队的日常管理、工作安排、培训指导与绩效考核，提升团队技能与效率。
-营造积极向上的团队氛围，提升员工工作积极性和责任心。
4、流程优化与成本控制：
-识别仓库运营中的瓶颈和问题，提出并推动流程优化方案，提升仓储效率与准确性。
-协助控制仓库运营成本（如人力、耗材等）。
5、库存管理与盘点：
-监督库存数据的准确性，定期组织并参与库存盘点工作，分析差异原因并提出改善措施。
6、跨部门协调：
-有效协调与计划、采购、生产、销售、运输等相关部门的工作，确保信息畅通，保障供应链顺畅。
任职要求
1、学历与能力： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先；具备较强的学习能力与问题解决能力。
2、职业素养： 工作认真细致，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业道德。
3、管理协调能力： 优秀的组织、协调、沟通和领导能力； 能够有效管理团队，合理分配任务，激励员工；具备现场管理经验，能敏锐发现现场操作异常、流程问题并主导推动改善。
4、思维与技能： 思路清晰，逻辑性强，具备基础的数据分析能力；熟练运用办公软件（如Excel/WPS表格进行数据分析、Word/WPS文档、PPT等），有ERP/WMS系统操作经验者优先。
5、经验要求：
-5年以上仓储物流相关工作经验；
-至少1年以上仓储现场管理或团队管理经验；
-有电商、第三方物流等行业仓库管理经验者优先。
6、安全意识： 具备强烈的安全意识，熟悉仓库安全管理规范。
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