劳资员

1.协助项目上和总部行政人事部日常管理工作。

2.负责项目上所有员工的考勤、加班、休假、工资、等的统计审核工作。

3.负责办理项目上统计工作和员工的劳动合同签署，报备和续签等手续等。

4.负责建立工资台帐或于总部负责人联系，及时、准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取、发放;

5.协助项目经理进行成本控制，分析劳动力成本，提出节约成本的建议；

6.与工人沟通，解决劳资纠纷，维护良好的劳资关系；

7.服从分配，服从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

8.协助项目上做好其他有关事项的工作;

任职要求：

1、要有建筑行业劳资管理经验，但本岗位需有安全资料员等工作经验。

2、工民建、建筑和结构类相关专业，安全资料管理，持安全员上岗证、安考C证。

3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。

4、 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够妥善处理劳资纠纷；