人力资源实习生(J10294)

1、根据公司的招聘需求，筛选合适的简历，并与求职者进行有效的沟通；

2、负责招聘人员的接待\面试，介绍公司情况；

3、评估面试者的沟通情况，筛选出符合公司需求的人员进行跟进；

4、负责招聘数据的汇总与统计，完成个人目标及团队目标；

5、完成公司领导交办的其他工作；

培养方向：HRBP

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，英语六级;

2、熟练使用office等办公软件；

3、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力，为人踏实、诚信、积极、进取；

4、有学生组织经历者优先(如学生会等）；