安全员

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

一、岗位职责1. 安全制度执行与监督   - 负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策，以及公司内部的各项安全管理制度。严格按照制度要求对公司的生产运营活动进行日常的安全监督检查，确保所有工作环节都在安全的框架内进行。   - 对检查中发现的各类安全隐患及时进行记录，并跟踪整改情况。建立完善的安全隐患排查治理台账，详细记录隐患的发现时间、地点、内容、整改责任人以及整改期限等信息。对于未能按时整改的隐患，要及时向上级领导汇报，确保安全隐患得到有效的治理，避免安全事故的发生。

2. 安全培训与教育   - 组织开展公司内部的安全培训教育工作。针对不同岗位的员工，制定个性化的安全培训计划。例如，对新入职员工进行全面的安全入门培训，包括公司安全规章制度、基本安全知识以及紧急情况下的应急处理方法等；对从事特种作业的员工，如电工、焊工等，要按照国家相关规定进行专业的安全技能培训，并确保其持证上岗。   - 定期开展安全宣传活动，提高全体员工的安全意识。通过制作安全宣传海报、组织安全知识竞赛、播放安全事故警示片等多种形式，营造良好的安全文化氛围，使安全意识深入人心，让员工从 要我安全 转变为 我要安全 。

3. 安全风险评估与预防   - 负责对公司的生产环境、设备设施、工艺流程等进行全面的安全风险评估。运用专业的风险评估方法，如工作危害分析（JHA）、危险与可操作性分析（HAZOP）等，识别潜在的安全风险，并对风险的严重程度、发生频率和可接受程度进行评估。根据评估结果，制定相应的风险控制措施，将安全风险控制在可接受的范围内。  

4. 应急管理   - 制定和完善公司的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等各类突发事件的应急预案。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施以及后期的恢复重建等内容。定期对应急预案进行演练，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，同时提高员工的应急响应能力和协同配合能力。   - 在突发事件发生时，迅速启动应急预案，积极参与应急救援工作。负责现场的安全指挥和协调，确保救援人员的人身安全，防止事故的扩大化。事件处理完毕后，及时对事件进行调查分析，总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。

二、任职要求1. 专业背景   - 具有安全工程、环境工程等相关专业大专及以上学历。熟悉安全生产相关的法律法规、标准规范，如《安全生产法》《特种设备安全法》等。  

2. 工作经验   - 有两年以上安全员工作经验者优先。具备在生产型企业从事安全管理工作的经验，熟悉各类生产作业环境下的安全管理要点。  

3. 技能与能力   - 具备良好的安全检查技能，能够熟练使用各种安全检测工具和仪器，如可燃气体检测仪、粉尘检测仪等。具有较强的安全隐患排查和治理能力，能够准确识别各类安全隐患，并提出有效的整改措施。   - 拥有优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门进行有效的沟通，协调安全管理工作的开展。具备一定的培训能力，能够将安全知识和技能传授给不同层次的员工。   - 具备良好的应急处理能力，在突发事件发生时能够保持冷静，迅速做出正确的判断和决策，有效地组织应急救援工作。  

4. 证书要求   - 持有注册安全工程师证书者优先考虑。如从事特种作业相关安全管理工作，应持有相应的特种作业培训合格证书。

5. 其他要求   - 具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，能够吃苦耐劳。能够适应不同的工作环境，包括户外作业、施工现场等。对安全工作充满热情，始终将安全放在首位，具备良好的职业道德和团队合作精神。面试时会有笔试环节