人事行政经理

1、负责组织培训，企业文化活动。

2、负责公司人力资源统筹管理，确保公司人力资源质量满足运营与发展需求。

3、负责公司企业 文化的策划和实施。

4、负责与上级条线部门、业务对口单位，公司内部各部门间等的公共关系管理。

5、组织完成部门的成本及公司办公用品成本管理职责。

6、负责拟定公司骨干人员职业生涯的发展规划，并督导各部门培育骨干人员。

7、完成总经理安排的其它工作

上班时间：8：00-12：00 14:00-17:30 双休