人事行政专员（综合行政）

1、负责分公司人力资源管理各项操作，如员工档案管理、分公司员工招聘及全生命周期管理、社保公积金增减员、绩效考核等。

2、负责分公司日常行政管理的各项操作，如办公耗材的采购领用、办公设备维护、环境清洁、交通政务等；

3、负责分公司各类活动和会议的筹备和执行；

4、负责协助分公司业务人员完成标书制作，安排纸档标书与电子标书寄送，核对对账资料，整理开票资料清单，跟踪回款进度；

5、完成上级指派的其他临时性工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

3、熟练使用办公软件，如excel、word、PPT等；

4、工作细致认真，责任心强，有一定抗压能力；

5、具有良好的服务意识和保密意识。