酒店总经理

2.全面负责酒店及景区的运营管理；

3.主持酒店及景区运营版块的各项工作，组织实施公司关于酒店及文旅项目的各项决定；

4.制订和实施公司战略与经营规划；负责设定酒店及景区运营版块管理层的KPI并进行考核；

5.主持制订标准运营管理手册；负责拟定酒店及景区运营、销售、演艺、商业、游乐、品牌推广等制度、工作流程、服务规范；

6.负责酒店及景区的组织管理体系、权责体系及整个运营体系的管理和维护工作；；

7.负责第三方合作公司的选择与管理，包括：运营管理公司、设备供应商等；进行商务谈判，针对服务条款、价格预算等内容提出建议；

8.监控接待服务数据分析，形成报告；不断提升和改进服务质量。

任职要求：

1.年龄35-45岁，本科及以上学历，有国际品牌五星级酒店同岗位工作经验8年以上。

2.经过系统的市场营销、酒店管理、景区管理，景区营销实战，品牌策划等学习培训；

3.熟悉酒店行业及文旅行业相关法规政策制度；

4.具有市场洞察力，敏锐的商业和市场意识，分析及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力；

5.有较强的逻辑思维能力，有计划性，行动执行力强。