IT系统工程师

1、负责公司HR、OA系统的运维

2、负责洞察用户需求和问题，不断优化系统方案，并主导方案落地与推广

3、负责为用户提供系统应用咨询与操作培训

4、负责系统高效、安全运行

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息类专业优先；

2、了解企业人力资源管理模式及流程，5年以上HR系统运维工作，熟悉SAP HR产品者优先；

3、具有ERP、MES、OA、CRM、PLM至少其中一款产品完整的实施经验优先；

4、有自驱力和强烈的责任感，擅于洞察问题、推动改善，沟通能力强；

5、具有良好的团队合作意识，能够在压力下工作，能适应偶尔出差；

6、有北上广深地区工作经历的优先；