人力行政经理
1.3-1.8万马鞍山市专科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划，制定和完善人力资源管理制度；
2、组织和实施员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理；
3、协调公司各部门之间的沟通与合作，确保公司运营顺畅；
4、处理员工日常事务，维护良好的工作环境和企业文化；
5、负责行政管理工作，包括办公环境维护、设备管理等。
岗位要求：
1、机械制造业行业相关工作经验优先；
2、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉招聘、绩效管理和员工关系管理；
3、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的人际关系；
4、拥有良好的行政管理经验和较强的执行力；
5、具有良好的职业道德和团队精神，能够承受一定的工作压力。
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