便利店店长（黄浦区）

试用期内的工作目标：

1、入职初期的3个月，主要学习门店各项基础工作（例如，收银、陈列、清洁卫生、商品管理等）

2、3-6个月，在能够独立工作的同时，参加领班及店长职位的培训和考核并最终通过，于6个月试用期结束时晋升为店长

任职要求：

1、大专学历，专业不限，有商超或其他零售、服务型行业工作经验有限

2、能够从基层职位做起，有意向长期在零售业工作并以更高职位为目标的

3、有较强的的沟通表达及协调能力，有服务意识，有较强的责任心

4、能接受一定范围内的工作地点调动，能接受晚班

入职0-3年内的发展规划：

3-6个月晋升为店长—>1-2年晋升为督导—>最快3年晋升为区域经理

以上发展路线需根据公司要求完成各项对应培训及考核