内勤文员

年龄要求：18-35周岁

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、协助企业文化活动组织，行政办公物品库登记与盘点。配合其他业务部门参与信息收集记录、整理，核对数据；