瓦斯防治技术员、技术主管

（2）年龄：35～45周岁，能力优秀者年龄条件可适度放宽（不超过50周岁）。

（3）专业：矿井通风安全专业中级工程师及以上专业技术资格。

（4）能力：至少具有7年煤矿现场工作经验，熟悉煤矿安全生产基本工序，专业基础扎实；具备良好的沟通技巧和动手、动笔能力；熟练操作办公软件，能够使用CAD软件绘制图纸（非专业设计）。

（5）其他：无不良嗜好；善于思考、积极上进；吃苦耐劳，能够胜任安排的煤矿井下工作。

2、主要业务

（1）编制规划、方案、设计、措施等。

（2）收集、整理技术资料；撰写总结报告。

（3）现场测试（采集）数据、考察作业效果、诊断工序流程等。

（4）驻矿服务，提供技术指导、专业建议（前期有专人传带）。

（5）参加专题技术会诊、评估、

（6）参与项目对接与业务交流等。

（7）组织并实施内部技术培训。

（8）负责项目招投标及运行技术管理。

（9）科研合作项目技术管理。

（10）项目（课题）结题验收准备与实施。

3、薪酬待遇

（1）工资。试用期8000元/月，试用期两个月，表现突出的可提前转正；正式工10000元/月起，根据个人能力等定岗定薪，一人一议。

（2）报销。工作期间按公司标准进行食宿补贴，出差差旅费按公司要求、个人标准实报实销。

（3）休息。每月休息8天（含休班途中用时），特殊情况根据工作需要予以调休；个人放弃休班或因公司安排未休的，予以补贴。

（4）福利。正式聘任后按国家规定缴纳“三险一金”；根据公司标准、个人业绩，享受公司安排的节假日等福利。

（5）培训。结合业务需求安排脱产或半脱产技术培训并进行考核，满足现场技术服务需求。