人力资源实习生

1、协助招聘岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、接待等相关工作。

2、协助人员入职、离职手续办理。

3、负责员工档案整理、维护、和更新工作，确保档案的完整性、规范性和及时性。

4、协助人力资源部其他模块工作，如员工生日会、公司元旦活动等

任职要求：

1、25届应届生，本科及以上学历，人力资源/工商管理/财务等相关专业。

2、较强的沟通协调能力、组织能力、执行力、抗压能力。