高级人力行政专员（成都分公司）

1、负责公司人事相关工作，如入离职办理、考勤及档案管理、培训、团队人才建设、企业文化等；

2、负责日常行政综合事务(包括物资管理、办公室环境、采购等);

3、有招聘需求时，协助岗位简历筛选、邀约、面试等工作；

4、完成总公司交办的其他模块任务。

任职要求:

1、本科学历，至少具备三年及以上人事行政相关经验;

2、具有较强的沟通协调能力，抗压能力强，能够独当一面;

3、性格热情开朗，服务意识强，工作主动性高。