招聘专员/主管

2.根据招聘部门需求准确画像，匹配招聘渠道，发布招聘信息；

3.候选人筛选，沟通，约面安排；

4.入职沟通，入职安排；

5.试用期跟踪，转正评估；

6.其他人力及行政工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.3年以上招聘工作经验，有国际物流、贸易，或猎头经验优先；

3.良好的沟通能力，团队合作能力；

4.有结果意识岗位福利：底薪+招聘奖金（500-1000元/人）年底奖金五险一...