劳资专员（二分融罗）

2.整理农民工工资资料并按时归档。

3.核查工程项目农民工是否与供应商签订劳动合同；核查签订合同人员与花名册是否相符等。

4.审核每月考勤表与班前教育记录是否一致，如不一致，考勤表中的农民工是否均有班前教育记录；工资表与考勤记录人员、工资核算是否匹配。

5.每月审核是否按时、足额发放农民工工资；供应商委托代发手续是否齐全（委托书、考勤表、工资表）；银行代发工资记录与民工工资表是否相符。

6.每月定期登录“桂薪宝”平台查看是否有预警并完善系统相关信息，每月在平台上完善农民工工资信息，并及时在平台上制作工资单，督促出纳及时完成民工工资发放。

7.协助做好农民工工资账户的开设及民工工资支付工作。

8.配合主办会计完成项目会计核算、监督，以及报表编制等日常工作。

9.完成上级或领导要求完成的其他工作任务。