客房经理

2、负责督导本部门员工的岗位职责及工作程序。

3、负责本部门员工的岗位部署、业务培训及工作考核。

4、负责部门物资、设备的管理和维护。

5、巡视和检查本部门的工作状况,做好计划卫生和节能降耗管理工作。

6、及时汇报本部门的生产和安全事故。

7、负责与其他部门的协调工作。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 大专以上学历,2年以上星级酒店同岗位工作经验;

2、 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书;

3、 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准,具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。