人力资源专员
6千-7千南昌市本科1-3年
职位描述
1、负责招募：负责员工招募工作，对部门缺员进行招聘；
2、文化落地规划：统筹整体大区部企业文化落地工作；
3、员工考核并提出建议：考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4、整理相关档案：负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、遵循劳动法规：确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律：检查公司全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事...
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