管培生+优才计划

（1）年龄：20周岁-26周岁；品貌端正，有良好的业余爱好；

（2）学历：大专（含）以上；

（3）相貌端正、身体健康；

（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。

（5）应届生和在校生不要求工作经验；

（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；

（7）对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限；

（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

二．专业培训

公司提供免费专业系统化培训：新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师培训等；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会，终成为的保险职业经理人。

三．职业规划：公司提供公平晋升通道，

1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

管理路线：正式收展员-客户经理-资深组经理-部门经理-区域总监

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。