招聘专员/助理

- 通过多种渠道发布招聘信息，吸引合适的候选人，并对简历进行筛选，安排面试。

- 进行初步面试，评估候选人的能力和匹配度，并与用人部门沟通协调，推荐合适的候选人。

- 跟进面试流程，协调候选人与面试官的时间，管理招聘进度，并保持良好的候选人关系。

- 收集和分析招聘数据，不断优化招聘流程和策略，提高招聘效率和质量。

- 参与组织校园招聘活动，建立和维护与高校的关系。

- 协助处理员工入职手续及后续的相关行政事务。

【任职要求】

- 具备1年以上相关工作经验，拥有猎头或人力资源行业背景者优先。

- 熟悉各种招聘渠道和方法，具备较强的沟通协调能力和人际交往能力。

- 良好的团队合作精神，能够积极主动地解决问题。

- 具备较强的学习能力和适应性，能够快速掌握新知识和技能。

- 工作认真负责，注重细节，具备良好的时间管理和项目管理能力。

- 优秀的组织协调能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

- 拥有良好的职业道德和保密意识。