业务主管

主要职责：

- 制定并执行业务部门的工作计划，确保业务目标的达成；

- 管理和监督业务团队，确保他们能够有效地执行工作任务；

- 确保业务流程的合理性和有效性，并提出并实施改进措施；

- 了解行业动态和竞争对手的情况，定期更新公司的业务战略；

- 推动公司业务的发展，开发新的业务机会和合作伙伴；

- 制定并执行部门的预算计划，确保业务预算的合理使用；

- 定期评估和更新业务部门的绩效，为员工提供发展机会和培训；

- 处理业务部门所出现的各种问题，并协调相关部门提供解决方案。

职位要求：

- 3年以上同行业工作经验，有全面的业务管理经验；

- 熟悉业务流程和常用办公软件，具备良好的团队合作能力；

- 具备较强的领导和激励能力，能够激发员工的潜力；

- 对数字分析能力较强，能够对业务数据进行分析和挖掘；

- 具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与员工和客户沟通；

- 具备较强的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解意识，能够应对工作中的挑战。