人事专员（建水）

1、负责建立、维护和拓展各类招聘渠道，确保项目公司需求；

2、依据公司要求开展培训工作，并对培训效果进行评估和分析；

3、根据集团公司要求开展绩效、考勤等统计工作，以及薪酬核算工作；

4、熟悉当地社保政策，办理员工社保手续（建水地区为主）；

5、协调、办理员工入离职、调任、升职等手续；

6、完成各类档案的收集、保管与存档，定期更新各类台账；

7、完成领导交办的各项工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、具备三年以上人力资源相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项事务操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策并能实际运用；

4、熟练使用WPS等相关办公软件；

5、工作地：建水县。

其他要求：具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强沟通、协调能力，有团队协作精神。