人事经理

岗位职责：（需要先到昆明实习三个月） 1：负责西南大区人力资源规划，招聘，评估，培训，绩效，企业文化，劳动关系。 2：负责人力资源管理体系调整，根据经营状况调整人力架构。 3：根据经营状况调整各省薪酬，绩效方案。 4：驻地员工培训，员工关系及福利体系方案。 5：根据业务体系设计培训方案，并对结果进行跟踪及反馈，调整。 6：重要会议文件，跟进及督办。 任职资格： 1：本科人力资源专业。（要求统招,非...