人力资源管理部高级经理
1.5-2万·14薪淄博市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、协助CHO制定并推动公司中、长期人力资源战略与年度规划；
2、负责优化公司人力资源管理体系；
3、参与公司重大组织变革项目；
4、负责制定人才发展规划，统筹人才发展项目；
5、负责人力资源管理部日常管理与团队管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先，大学英语六级及以上水平；
2、8年及以上人力资源工作经验，至少4年担任人力资源部门负责人职...
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