总经理

2、监督各部门的工作衔接，确保业务流程高效运转；

3、合理分配公司资金、人力、物力等资源，优先支持核心业务和战略项目；

4、领导核心管理人员，明确工作分工和人才梯队建设；

5、传递企业价值观，营造团结、高效的工作氛围；

6、随时跟踪经营数据，并结合实际情况调整经营战略；

7、公司的日常经营管理相关工作。

岗位要求：

1、具备10年以上管理经营，具...