员工关系专家(J10021)

8000-10000元

南京市本科5-10年

职位描述

岗位职责:

1. 制定和执行员工关系管理策略，提升员工满意度2. 处理员工申诉和冲突，维护良好的员工关系3. 管理员工信息档案，确保数据准确性和保密性4. 协助领导完成绩效等相关人力工作任职要求:

1. 本科及以上学历、人力资源、法学相关准也优先，有人力证书优先，具备优秀的员工关系管理能力。

2. 熟悉劳动法等相关法律法规3. 具备良好的沟通协调和解决问题能力

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