人事专员

邯郸市本科不限经验

岗位职责

人力资源管理、行政管理相关专业

任职要求

1.、负责劳动关系管理,包括但不限于员工日常咨询,员工入、转、调、离手续办理等
2、负责社保公积金缴纳处理、人力资源外协对接
3、负责所属单位员工招聘管理工作
4、配合完成上级布置的其他任务.

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