人事专员
邯郸市本科不限经验
岗位职责
人力资源管理、行政管理相关专业
任职要求
1.、负责劳动关系管理，包括但不限于员工日常咨询，员工入、转、调、离手续办理等
2、负责社保公积金缴纳处理、人力资源外协对接
3、负责所属单位员工招聘管理工作
4、配合完成上级布置的其他任务.
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