拣货主管

2、监控仓内各项经营指标数据：通过经营数据分析，发现改善机会点；

3、组织仓管理团队：梳理并优化仓内流程、制度、系统、规划等，达到降本增效、提升服务，改善仓运营指标；

4、团队管理：依据仓内组织架构排兵布阵、组建仓核心管理团队，打造仓内人才梯队，通过选育用留提升团队整体能力。

任职要求：

1、有100人以上团队管理经验；

2、有3-5年以上仓储管理经验；

3、大专以上学历；

4、接受调动；