总经理及管理者

1、管理者岗位职责

（1）负责公司的日常经营管理：根据公司生产经营规划，负责公司团队管理，建立健全公司管理机制；完善制定所属业务的组织架构、关键业务流程和各项规章制度，并根据需要进行及时优化和调整。

（2）负责制定公司战略目标与策略：统筹负责公司的规划和建设，根据公司的战略目标及策略，领导团队进行调研分析，组织商业计划书、编制预算及实施计划的制定；根据公司战略目标，组织制定、修改并实施年度经营计划；根据确认的公司业务模式，组织落地实施。监督、控制经营计划的实施过程，并对经营结果全面负责；

（3）负责公司项目的服务和产品的宣传推广，承接、寻取客户及商业化订单，并根据客户需求组织交付；

（4）负责协调当地政府，定期保持良好沟通，建立良好合作关系。

（5）完成公司股东临时交办的其他事项

2、总经理应聘岗位要求

（1）专业：具有医药学、生物学、化学等相关专业，或者具有同等技能水平的其他专业背景；

（2）学历：本科及以上；

（3）知识： 熟悉我国药品管理相关法规，熟悉其他国家制药行业法规要求及药品注册标准者优先；

（4）项目经验：有成功带领团队完成药品研发、生产及销售案例者优先；

（5）工作经验：10年以上药企工作经验，5年以上中药行业背景高层管理经验，3年以上公司全面运营管理经验，有国际视野及国际药企管理经验者优先。