办公室行政专员

1、人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理、考勤统计、员工档案的管理等。

2、制定招聘策略，分析岗位需求通过多渠道发布职位，面试、背景调查，协助用人部门完成录用决策3、处理员工投诉、组织文化活动团队建设等 4日常行政事务管理，包括办公环境、设施设备的维护与管理。5管理公司文档资料，包括文件归档、信息录入及档案保管6其他部门的协作保证公司运营顺畅，提升工作效率

及时处理上级安排的其他工作任务。

【任职要求】

- 大专及以上学历，*** 年龄25-32岁气质形象佳。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。

- 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理能力。

- 熟练使用Office办公软件，具备一定的文档管理和数据处理能力。

- 至少3年以上的行政或相关领域工作经验，有企业行政管理经验者优先。

- 具备良好的服务意识，善于解决问题，能妥善处理突发事件。