人事主管

婚况要求：不限婚况

    任职要求：

1、本科以上学历，从事四星级酒店人力资源工作3年以上。

2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序，了解酒店员工的服务工作规范和质量标准要求。

4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力，具备英语听说读写能力。

5、拥有良好的组织沟通能力和协调能力。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。