hr人力资源主管

5000-7000元

昆明市本科3-5年

职位描述

工作职责：

1. 人员招聘及储备：负责公司人才招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试、人才储备等。

2. 人力资源：参与公司人力资源战略规划的制定和执行，设计和优化公司组织架构，定岗定编，合理配置人力资源。

3.绩效考核和薪酬管理：设计和优化公司的绩效考核制度，制定可行的薪酬绩效方案，定期进行绩效评估，激励员工积极工作。

4. 其他：人事日常工作、企业文化建设、领导安排的其他工作。任职要求： ...

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