总经理

- 管理销售团队，包括招聘、培训、评估和激励销售人员，以提升团队整体业绩。

- 分析市场趋势，识别新的商业机会，并制定相应的市场进入策略。

- 与关键客户建立并维护良好的业务关系，推动大客户的开发和维护。

- 定期向公司高层汇报销售情况及市场动态，参与公司重大经营决策。

- 负责销售团队的预算管理，控制成本，提高利润率。

【任职要求】

- 拥有至少5年相关行业销售经验，3年以上高级销售管理经验。

- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。

- 强大的市场洞察力和战略规划能力，能够准确把握市场趋势。

- 出色的人际沟通能力和谈判技巧，能够有效维护和拓展客户关系。

- 良好的分析和解决问题的能力，能够在复杂情况下做出正确的决策。

- 拥有本科及以上学历，MBA或相关专业背景者优先考虑。