人事主管
6000-8000元成都市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1. 负责公司人力资源全模块工作（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等），统筹人力资源规划；
2. 制定和完善人事管理制度，优化工作流程，推动企业文化建设；
3.根据业务需求制定招聘计划，主导关键岗位人才引进，确保人才梯队建设；
4.组织员工培训与发展项目，提升团队能力与凝聚力；
5.处理员工劳动关系，协调劳动争议，规避用工风险；
6.定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。任职要求：学历专业：
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅