销售经理（枣阳）

1、负责终端渠道新客户的开发与销售工作；

2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作，按照公司要求，结合区域实际；情况，安排实施有效的开拓计划和品鉴活动；

3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系；

4、配合品牌打造优秀形象门店。

任职要求：

1、35岁以下，身体健康，大专及以上学历，能接受工作调动/出差；

2、有较强的开拓市场能力、陌生拜访及开发、管理客户的能力；

3、积极主动，具备优秀的沟通表达能力，较强的学习能力；

4、有快速消费品行业从业经验者优先考虑。

福利待遇：

（一）公司福利体系完备，提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、福利轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、区域补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。

（二）完善的培训机制与晋升体系，新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台，采用区域培训＋石花商学院的模式，让新人快速成长，表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。

晋升制度：

专员—主管—经理—总监/部长

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