人事专员

2、完善人员招聘，建立人力资源架构

3、负责人事数据统计、分析，为公司决策提供支持

4、负责组织培训，协调公司整体流程实施。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、汉语言文学类相关专业

2、精通人力资源相关事务，具有丰富的实战经验者优先

3、熟练使用日常办公软件；具有良好的语言表达能力和文字组织水平。