6000综合薪资丨培训专员

我们正在寻找一位热情的培训人员，负责为员工提供各种培训课程，以满足他们的业务需求和职业发展。该职位的主要职责包括：

- 设计并交付符合业务需求的培训课程；

- 制定培训计划，并跟踪培训进展情况；

- 收集和整理培训需求信息，以便于培训的规划；

- 协调并安排培训师，以确保培训课程的实施；

- 制作培训资料，如PPT slides和培训手册；

- 评估培训效果，以便于改进培训计划；

- 参与培训需求分析过程，以确保培训与业务需求相符。

职位要求：

- 本科或以上学历，专业不限；

- 培训工作经验

- 熟悉培训需求分析、培训计划设计和执行、培训效果评估等流程和方法；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与员工沟通和合作；

- 熟练掌握培训工具和技能，如培训师培训手册、演讲技巧、演示技巧、SMART goals等；